西华大学创新创业工作以学校“十四五”事业发展规划为目标，以江苏大学、成都理工大学、西南石油大学等高校为对标对象，纵深推进“对标竞进、争创一流”。2022年上半年，重点推进了创新创业课程建设、师资队伍建设、创新创业竞赛、平台建设等方面的工作，并取得了一定成效。
一、以教学资源建设为基础，提升创新创业课程质量
2022年4月开展了就业创业指导金课建设活动，在全校范围内遴选推荐1名任课教师录制创新创业金课视频并报送至片区赛，通过片区评选，西华大学推荐的创新创业课程视频在219名就业创业专职指导教师中成功晋级（遴选90人），目前正在省级评选阶段。此外，围绕国家高等教育智慧教育平台关于教学资源建设的要求，正在建立具有西华特色的创新创业案例库，将课堂与创新创业典型案例等教学资源相融合，让创新创业课程“活”起来。
二、以师资队伍建设为支撑，提高教学指导服务能力
为更好提升创新创业教育教学质量，以高质量的创新创业师资队伍培养高质量的创新创业人才，丰富创新创业教育教学团队结构，2022年3月面向全校公开征集创新创业任课教师，并于4月7日组织创新创业任课教师征集线上说课，17名老师入选创新创业课程教师库，目前已有20余名创新创业课程教师。此外，为切实持续提升我校创新创业教师教学能力和水平，增强学校创新创业指导服务能力，4月下旬，举办了西华大学首届就业创业指导大赛，食品与生物工程学院王雁获得创业指导赛道一等奖，电气与电子信息学院李婉获得就业指导赛道一等奖，另外，10名老师将代表学校参加四川省首届高校就业创业指导大赛的比赛。就业创业指导大赛以比赛为契机，展现了指导教师的专业水平和精神风貌，以创新教学思维和教学方法为主题，增加了就业创业课程中的创新元素，西华大学刘秀丽老师指导的职业生涯规划组课程“能力探索——神奇的卡片之旅”入选四川省2022年高校就业创业指导金课。
三、以重要赛事为抓手，厚植创新创业质量文化
以 “互联网+”大学生创新创业大赛为抓手，对标一流高校和学校“十四五”事业发展规划目标，创新双创教育模式，2022年3月25日，印发了《西华大学“中国国际‘互联网+’大学生创新创业大赛”参赛管理办法(试行)》，将大赛成绩纳入学院绩效考核，制定创新创业大赛学生及指导教师奖励办法，鼓励教师以科研项目带动双创项目，激励学生主动融入、深入参与各级各类创新创业项目。2022年3月至5月开展了西华大学第七届“校友杯”大学生创新创业大赛暨第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛校内选拔赛，经过校赛及第二轮学院推荐遴选，目前已有63个储备项目拟进行省赛推荐排位赛。经报名推选，西华大学19名教师进入第八届“互联网+”大学生创新创业大赛评审专家库。
四、以平台建设为载体，拓展学生双创实践成效
为推动创新创业平台建设，提升创新创业实践参与，筑牢创新创业基础保障，提供创新创业指导服务，2022年2月22日-3月11日组织了大学生创新创业俱乐部入驻团队的期满考核，全面考察俱乐部入驻团队的项目孵化成果。此外，对大学生创新创业俱乐部的学生干部进行调整，在全校范围内通过自荐报名、资格审查、面试答辩、考核谈话等环节进行选拔，于2022年6月6日完成了第九届西华大学大学生创新创业俱乐部换届工作。借助俱乐部实践平台，开展西华大学2022年创新创业活动项目申报工作，并完成了2022年西华大学创新创业平台内创业补贴申请工作。
