西华大学《关于聚焦“对标竞进”抓落实的通知》（西华委发〔2022〕27号）印发后，学校各单位及时传达贯彻落实文件精神，与全面落实学校第二次党代会精神和“十四五”发展规划同安排、同部署，开展多方面调研座谈，进一步找准对标单位，掀起了“比学赶超”的好氛围。
加强工作力量
经济学院成立了书记、院长担任双组长的工作小组，小组成员包括学院党委副书记、副院长及系主任。外语学院成立了院长担任组长，各系部主任及党政办专事联络员为小组成员的工作小组。汽车与交通学院明确了以院长和书记为专项工作负责人，各系主任为直接工作负责人，学院高级人才为顾问的组织体系。航空航天学院成立了由特聘院长担任组长，党总支书记担任副组长，系主任担任成员，党政办担任联络员的工作小组。管理学院成立了学院党委书记、院长担任双组长的工作领导小组。大健康学院成立了党总支书记、院长为组长，特聘院长、党总支书记、副院长为副组长，三办主任、系主任为成员的工作小组。
研究落实举措
统战部、宜宾校区党工委、招生与就业处、审计处、心理健康教育中心等机关职能部门及体育学院、外国语学院、材料科学与工程学院、航空航天学院、管理学院、应急管理学院、大健康管理学院等学院及时传达会议精神，组织学习了学校“十四五”发展规划及2022年度工作要点，进一步研究贯彻举措，提出了持续加强“对标对表竞进”建设的相关工作思路。党政办公室研究了在“对标竞进”专项工作中，如何发挥建章立制和督查督办作用。纪委办公室提出将各单位“1+4”对标任务和工作推进情况纳入日常监督内容，坚决做到学校党委工作部署到哪、监督监察就跟进到哪。党委巡察工作办公室主动对标中央和省委巡视巡察工作决策部署，按照学校党委部署，将扎实开展西华大学第二届党委第一轮巡察。党委学生工作部、党委组织部（党校）组织开展了辅导员思想政治能力提升专题培训班，校党委书记余孝其以“立德树人 久久为功——高校辅导员的使命与担当”为题授课。校工会将对标江苏大学，进一步改进信息公开、分工会干部培训、福利品采购等方面工作。发展规划与学科建设处聚焦“1+4”对标体系，启动了贯彻落实学校第二次党代会精神及分解学校“十四五”事业发展规划主要任务工作，同时进一步完善年度目标任务考核办法。教务处对标质量文化，召开了专业认证课程教学大纲修订及课程评价工作推进会。研究生院对标学校“十四五”发展目标，积极研究扩大招生规模、建立评教机制、遴选课程建设项目、修订人才培养方案等举措。科技处对标江苏大学，正在修订科研奖励、科研编制、科研基地评估管理等文件，积极推进省部共建国家重点实验室申报工作。国际合作与交流处将重点开展海外校区、特色孔院、合作平台搭建等工作。审计处研究提出在本年度中层领导干部经济责任审计中，加强“对标竞进”工作监督，督促及时制定活动整体规划、明确责任分工、细化工作措施。经济学院、应用技术学院提出了全面提升党的建设在“对标竞进”工作中的政治引领作用。马克思主义学院党政班子组织研究了建设特色鲜明的四川省重点马克思主义学院相关举措。能源与动力工程学院就建设“能源动力装备及高效智能利用省部共建国家重点实验室”事宜，会同东方电气集团，前往省科技厅进行汇报交流。建筑与土木工程学院领导班子研究商议了学院“十四五”期间发展规划和目标定位。资产公司结合“十四五”规划，谋划研究部门“十四五”目标任务。教育教学评估中心编制《教育教学评估研究》简报，传递相关政策要求及工作动态，推动各学院将审核评估与落实学校“十四五”规划工作结合起来，营造“以评促建、以评促改、以评促管、以评促强”的良好氛围。
明确对标单位
经济学院以四川农业大学经济学院和成都理工大学商学院为标杆单位，对标分析了学位点授权点和专任教师数。法学与社会学学院在讨论完善学院“十四五”规划时，确定了四川师范大学法学院和西南财经大学社会发展学院为法学类学科、社会学类的对标对象。体育学院扣紧“大学生体质健康标准”，确定了江苏大学、四川农业大学为对标高校。外国语学院初步确定了江苏大学外语学院、四川师范大学外语学院为对标对象。理学院化学专业初步瞄准了江苏大学、四川师范大学、西南石油大学和西南科技大学的化学或应用化学专业为对标对象。机械工程学院初步确定了湖北工业大学、重庆理工大学的机械工程学科。材料科学与工程学院初步确定了江苏大学、西安理工大学的相关学科专业。食品与生物工程学院结合学院学科专业设置，围绕学科科研团队建设，初步确定了江苏大学、合肥工业大学的食品与生物工程学院为对标对象。应急管理学院在应急管理专业学科方面，初步明确了西安科技大学及河南理工大学为对标高校。音乐与舞蹈学院音乐学专业对标四川音乐学院音乐教育、四川师范大学音乐学专业，舞蹈表演专业对标四川大学及四川师范大学的舞蹈表演专业，学前教育对标四川师范大学、陕西师范大学的学期教育专业。继续教育学院对标西南石油大学，大力拓展自学考试合作办学单位。
开展对标调研
校党委副书记张力率党委宣传部、党委学生工作部、校团委、招生与就业处等单位负责人前往四川师范大学开展调研，就如何提升学校社会美誉度、学科竞赛成绩、生源质量及加强辅导员队伍建设、共青团工作等领域进行深入交流学习。校工会深入调研了省内外相关高校教职工医疗互助做法，通过多次反复测算，初步修订了医疗互助会章程；深入教师一线，就教职工节假日福利品采购、教职工子女入学等事宜广泛征求意见。机关党委通过资料学习、电话交流、网上学习等方式，对标调研了省内10所本科高校关于党风廉政建设的先进经验，形成了专项调研报告；并将邀请西南交通原机关党委书记苏小桦前来介绍先进经验，同时对标对表成都理工大学、四川师范大学进一步完善机关党建年度任务及五年规划。离退休工作处调研了省内兄弟高校离退休部门科级岗位和人员编制情况。校友工作处通过网络、电话等方式调研了相关高校工作内容和目标任务关键指标。航空航天学院确定了对标高校、申博条件、“十四五”目标的对标体系。图书馆通过对省内9所高校图书馆的馆舍面积、折合在校生数、在编职工数进行了对标分析，结合我校图书馆人力资源的职称机构、年龄结构、学历结构、学位结构，分析了图书馆人力资源建设存在的问题，并提出了下一步工作思路。学术期刊部对省内5所高校的学报编辑部人员构成进行了深入调研，调研了中文核心期刊排名末十位和5所在川高校近十年刊物被引情况。
